Yıllık İzin Net İş Günü ve Aylara Dağılım Hesaplama

Yıllık İzin Net İş Günü ve Aylara Dağılım Hesaplama

Cumartesi çalışılan düzen nasıl tanımlanır?​

İlgili satırın A sütununa kadro kodu olarak 2 yazılır. Bu kodda cumartesi iş günü sayılır ve yalnız pazar hafta tatili olarak düşülür. 1 ve 3 kodlarında çalışma haftası pazartesi ile cuma arasıdır.

Yeni yılın resmî tatilleri nasıl eklenir?​

Tarihler tatiller sayfasında listenin altına A sütununa, açıklamalar B sütununa yazılır. tt ve tg adları listenin son tarihine kadar kendiliğinden genişlediği için formüllerde değişiklik yapılması gerekmez. Dosyada 2026 yılının resmî tatilleri hazır olarak bulunur.

Arefe günü neden yarım gün sayılır?​

Açıklamasında Arefe sözcüğü geçen ve iş gününe denk gelen tarih yarım gün olarak hesaba katılır. Hafta sonuna denk gelen arefe için katkı oluşmaz. Arefe yarım günü uygulanmayacaksa ilgili açıklamadan Arefe sözcüğü kaldırılabilir.

Toplam net değeri ile yıllık izin günü neden farklı olabilir?​

Q sütunu yalnız izin başlangıcının bulunduğu ay ile sonraki iki ayı toplar. Üç takvim ayından uzun süren izinlerde dördüncü ve sonraki aylara düşen günler Q sütununa yansımaz; tam süre O sütununda görülür. Üç ay içinde biten izinlerde iki değer aynıdır.

İzin tamamen bayrama denk gelirse ne olur?​

İzin aralığında hiç iş günü yoksa yıllık izin günü sıfır olur, F sütunundaki son iş günü boş görünür ve aylık dağılım sütunları sıfır değerini alır. Formüller hata değeri üretmez.

Makro veya internet bağlantısı gerekir mi?​

Hayır. Dosya .xlsx biçimindedir ve makro içermez. Bütün hesaplar çalışma sayfası formülleriyle yapılır; tatil tarihleri dosya içindeki listeden okunur.
Geri
Üst