Bu dosya, fazla mesai ücretinin maaş, mesai saati ve çarpan değerlerine göre nasıl hesaplanacağını örneklerle gösteren basit bir şablondur. İş Kanunu'nda saatlik ücret hesabında aylık 225 saat esas alınır; fazla mesai ise 1,5 kat ücretle ödenir. Örneğin saatlik ücreti 10 TL olan bir işçinin 1 saatlik fazla mesai ücreti 15 TL olur.
İş hukuku konularında buradaki siteyi takip edebilirsiniz.
Dosyanın içeriği
Dosyada tek sayfa vardır: Sayfa1 (B2:E6 aralığı).- Maaş: Dört satırın hepsinde 3.500 TL girilmiştir.
- Fazla Mesai Saati: Her satırda 5 saat olarak görünür.
- Fazla Mesai Çarpanı: 1,25, 1,5, 2 ve 2,5 değerleri girilmiştir.
- Fazla Mesai Toplamı: Her çarpan için hesaplanan tutarı gösterir (örneğin 1,5 çarpanında 116,67).
- 1,25 oranı, fazla sürelerle yapılan mesailerde uygulanabildiği için örneğe eklenmiştir.
- 1,5 üzerindeki çarpanlar işverenin inisiyatifindedir ve kanundaki oranın üzerindedir.
- Kanunda 2 olarak geçen çarpan, yalnızca işçinin ihbar döneminde izin kullanmayıp çalıştığı süreleri kapsar.
Nasıl kullanılır
- Dosyayı açın ve Sayfa1'e geçin.
- Maaş sütununa kendi maaş tutarınızı yazın.
- Fazla mesai saatini ve uygulanacak çarpanı girin.
- Karşılaştırma için farklı çarpanlarla satırları inceleyin.
- Hesabı yaparken saatlik ücretin maaşın 225 saate bölünmesiyle bulunduğunu dikkate alın.
İş hukuku konularında buradaki siteyi takip edebilirsiniz.