İşçi Alacak Hesaplamaları

İşçi Alacak Hesaplamaları dosyası, bir çalışanın işten ayrılışında doğan alacakların hesaplanması için hazırlanmış örnek bir çalışmadır. Kıdem ve ihbar tazminatı, fazla çalışma, genel tatil (UBGT), yıllık izin ve işe iade hesapları ayrı sayfalarda tutulur ve sonuçlar bir özet sayfada birleşir.

Dosyanın içeriği​

• GİRİŞ: İşe giriş ve çıkış tarihlerinin girildiği sayfadır. Dönem asgari ücret tablosu (net, brüt, giysi, ikramiye, giydirilmiş brüt ücret) da burada yer alır. Sayfadaki notta sarı boyalı alanların doldurulması istenir.
• kıdem ihbar: Hizmet süresi, giydirilmiş brüt ücret ve dönem kıdem tazminatı tavanına göre kıdem tazminatı ile ihbar tazminatını hesaplar. İhbar süresi hafta olarak girilir. Sağ tarafta 2008-2019 arası dönem listesi bulunur.
• işçilik alck: Fazla çalışma ücreti ve hafta tatili hesabı, UBGT günleri listesi ve kademeli gelir vergisi dilimleri bu sayfadadır.
• yıllık izin: Kıdeme göre yıllık izin gün sayılarını (1-5 yıl 14, 6-14 yıl 20, 15 yıl ve üzeri 26 gün) ve tüm alacakların özetini içerir.
• işeiade: Boşta geçen süre ücretinin brüt ve net hesabını yapar.

Kullanılan formüller​

• IF, YEAR, MONTH, DAY: GİRİŞ sayfasında iki tarih arasındaki hizmet süresini yıl, ay ve gün olarak bulur.
• =C11*E11, =C12/12*E12, =C13/365*E13 ve SUM: Kıdem tazminatını yıl, ay ve gün bileşenlerine göre hesaplayıp toplar.
• =K9/1000*7.59: İhbar tazminatında damga vergisini hesaplar. Aynı oran diğer sayfalarda da kullanılmıştır.
• =AD5*AF5/30*1.5*AI5: Fazla mesai satırlarında tutarı hesaplar. Y28:Y33 aralığında SGK, gelir vergisi matrahı, gelir vergisi, damga vergisi ve net tutar bulunur.
• =(Z40-Y40)*AA40: Kademeli gelir vergisini dilim farkı üzerinden hesaplar.
• yıllık izin sayfasındaki M5:M12 hücreleri diğer sayfalardan sonuçları çeker ve SUM ile toplam alacağı verir.

Hesaplamalarda sabit oranlar (örneğin SGK için %15, gelir vergisi için 0.15) formüllerin içine yazılmıştır. Güncel mevzuata göre bu oranları kontrol etmeniz gerekir.

Nasıl kullanılır​

1. GİRİŞ sayfasında sarı alanlara işe giriş ve çıkış tarihlerini girin.
2. kıdem ihbar sayfasında ücret ve dönem tavanı bilgilerini güncelleyin.
3. işçilik alck sayfasında fazla çalışma, hafta tatili ve UBGT bilgilerini girin.
4. yıllık izin ve işeiade sayfalarındaki gün ve ücret alanlarını doldurun.
5. Sonuçları yıllık izin sayfasındaki "Alacaklar Detayı" tablosundan izleyin.

Dosyada makro bulunmaz.

Uyarı: Hesaplamalara dair herhangi bir sorumluluğumuz yoktur. Dosya yalnızca örnek ve yol gösterici amaçla paylaşılmıştır.