Yetkinlik Performans Değerlendirme

Bu dosya, çalışanların yetkinliklerini dönemler halinde puanlamak ve sonuçları alan, değerlendirici ve yetkinlik bazında görmek için hazırlanmış bir performans değerlendirme çalışma kitabıdır. Yetkinliklerin önem derecesine göre ağırlıklandırılması, dosyanın temel mantığıdır.

Dosyanın içeriği​

• CAD: Çalışan kayıtlarının tutulduğu sayfadır (A1:U101).
• CAD_CARG: Ofis/birim listesidir (Office, Office 1, Office 2 gibi örnek kayıtlar).
• CADCOM: Yetkinlik listesidir (Skill 1 - Skill 10 örnekleri). Her yetkinlik için seçim sütunu ve sıralama değeri bulunur.
• CADCOM_PESOS: Önem ağırlıkları sayfasıdır. Very important, Important, Regular, Little important, Not important derecelerine göre ağırlıklar ve ofis bazında yetkinlik eşleştirmeleri burada yer alır.
• CADCOM_CRIT: Kriterler için ayrılmış sayfadır, örnek veri içermez.
• CADFUN: Çalışanların temel bilgileri: ad, alan/bölüm, maaş (Employee 1, Area 1, 1000 gibi örnekler).
• CADAVA: Değerlendiricilerin kaydedildiği sayfadır (Employee Appraiser 1 gibi).
• AVA_UM: Birinci dönem (January) puanlama sayfasıdır. Çalışan ve yetkinlik bazında puan girilir (örneğin Employee 1 için 8, 6, 9, 8, 8).
• AVA_DOIS: İkinci dönem (April) puanlama sayfasıdır; AVA_UM'deki çalışan adlarını alır.
• Özette ayrıca 7 grafik ve 9 sayfa daha bulunduğu belirtilmiştir; bunların içeriği özete yansımamıştır.

Kullanılan formüller​

• VLOOKUP: Çalışanın alanını, ofisini ve yetkinlik ağırlığını diğer sayfalardan çeker. Dosyada en çok kullanılan fonksiyondur.
• IF ve ISERROR: Eşleşme bulunamayan satırlarda hata yerine 0 veya boş değer gösterir.
• LARGE: CADCOM_PESOS sayfasında yetkinlikleri sıralama değerine göre seçer.
• COUNTIF: Her önem derecesinin kaç kez seçildiğini sayar ve ağırlıkla çarpar.
• SUM: Ağırlıklı puanları toplar; BG sütunundaki sonuç, toplamın azami değere bölünmesiyle bulunur.

Nasıl kullanılır​

1. CAD_CARG sayfasına ofisleri, CADFUN sayfasına çalışanları ve alanlarını girin.
2. CADCOM sayfasında yetkinlik listesini düzenleyin, CADCOM_PESOS sayfasında önem derecelerini belirleyin.
3. CADAVA sayfasına değerlendiricileri kaydedin.
4. AVA_UM ve AVA_DOIS sayfalarında çalışanlara yetkinlik bazında puan girin.
5. Sonuçları aynı sayfalardaki ağırlıklı puan sütunlarından ve grafiklerden izleyin.

Not: Sayfa içerikleri büyük ölçüde İngilizce örnek verilerle gelir. Dosyada #REF! hatası veren bazı tanımlı adlar da bulunur, ancak özetteki formüller bunlara dayanmamaktadır. Dosya yaklaşık 77 bin formül içerdiğinden açılış ve hesaplama biraz zaman alabilir.

Yararlanılması temennisiyle.